Verizon Müşteri Tutma Mücadelesinde Tarihi İşten Çıkarmaları Duyurdu
Verizon Communications (VZ), şirket tarihinin en büyük işgücü azaltma hamlesini yaparak 15.000 kişiyi işten çıkarmayı planlıyor. The Wall Street Journal tarafından bildirilen işten çıkarmalar, kablosuz operatörün abone kayıpları ve artan rekabetle mücadele ederken maliyetleri düşürmeyi hedefliyor. Yaklaşık 200 şirkete ait mağaza, franchise sistemine geçerek çalışanlarını Verizon'un maaş bordrosundan çıkaracak.
Yeniden yapılanma, Verizon'un rakipleri AT&T (T) ve T-Mobile'a (TMUS) üç çeyrek üst üste postpaid telefon müşterisi kaybetmesinin ardından geldi. Nisan ayında başlatılan fiyat kilitleme promosyonu kayıpları durduramadı ve Verizon geçen çeyrekte analistlerin 19.000 kazanç beklediği durumun aksine beklenmedik şekilde 7.000 net postpaid müşteri kaybetti.
Yeni CEO Daniel Schulman, eski PayPal (PYPL) ve Virgin Mobile USA yöneticisi, agresif maliyet düşürme önlemleri sözü verdi. Stratejisi, kârlı olmayan iş segmentlerini ortadan kaldırmaya ve operasyonel verimliliği artırmaya odaklanıyor, ancak detaylar henüz açıklanmadı.
